Zarządzaj swoim procesem rekrutacji

Zoptymalizuj swój proces rekrutacji i zapewnij nadzór nad aplikacją dzięki Beesbusy.

Jeśli chodzi o śledzenie aplikacji i wybór odpowiednich kandydatów, możesz polegać na Beesbusy.

Oto jak możesz zorganizować swój projekt „Rekrutacja”:

Stwórz Lista zadań na każdym etapie procesu: Przyjęte aplikacje, 1. rozmowa kwalifikacyjna, 2. rozmowa kwalifikacyjna, Poinformowanie kandydatów, których kandydatury nie zostały przyjęte, Zatwierdzenie wybranych kandydatów
Dla każdego kandydata utwórz zadanie ze swoim imieniem, które będzie stanowić kartę informacyjną.
Uzupełnij informacje o kandydacie w szczegółach zadania: dodaj jego CV i list motywacyjny jako załączniki, zanotuj swoje uwagi w komentarze Sekcja…
Przenoś arkusz z jednej listy na drugą w miarę postępów kandydata w procesie rekrutacji. Jeśli kandydat nie został wybrany do kolejnego etapu, możesz użyć opcji „zadanie ukończone” funkcję lub przenieść arkusz na dedykowaną listę.
Skorzystaj z oferty Beesbusy'ego funkcje współpracy:możesz przypisać zadanie lub konkretne działania swoim współpracownikom (przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, zatwierdzenie aplikacji itp.). BrzęczenieMożesz również powiadomić członków swojego zespołu i poinformować ich o tym bezpośrednio.
Skorzystaj z funkcji planowania, aby zintegrować etapy rekrutacji ze swoim kalendarzem. Możesz rozkład daty i godziny wywiadów oraz Przypomnienia żebyś o niczym nie zapomniał.
Beesbusy pomoże Ci zachować porządek i ułatwić Ci życie.

Teraz twoja kolej!

Więcej podobnych artykułów: